(재)경기농식품유통진흥원 공고 제2018-04호

경기농식품유통진흥원 정원외인력 채용 공고

경기도 농업∙농촌분야의 비전과 발전에 주도적인 역할을 할 역량 있는 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2018년 5월 16일

경기농식품유통진흥원 원장

□ 채용인원 및 직급

○ 임기제일반직 : 총 2명

채용직급	직무분야	인원	주요업무
임기제일반직 8급	6차산업지원	1명	농촌융복합산업(6차산업) 제품 판로개척 및 판촉전 운영 등
임기제일반직 9급	광릉숲운영	1명	생물권보전지역의 보전‧연구‧ 홍보‧이용 사업의 추진 등(근무지: 포천 소흘읍 소재)

○ 기간제근로자 : 총 3명

채용직급	직무분야	인원	주요업무
기간제근로자	도시농업	1명	도시농업관련 일반, 행정 및 사무보조 업무 수행 등
	귀농귀촌	1명	귀농귀촌 DB유지관리 및 상담업무 등
	6차산업지원	1명	농촌융복합산업(6차산업) 사업비 정산관리 및 상담업무 등

□ 우대사항

○ 인사관리규정 제17조의2(가산점)에 해당하는자

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자

- 국가기술자격법이나 그 밖의 법령에 따른 직무관련 자격증 소지자

- 경기도 중소기업에서 2년이상 경력이 있는 근로자

○ 장애인복지법 시행령 제2조의 규정에 의한 장애인 우대

○ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호의 규정에 의한 북한이탈주민 우대

□ 근무조건

○ 근 무 지 : (재)경기농식품유통진흥원

○ 정년 : 만 60세

채용직급	계약기간	보수수준
임기제일반직 (8급)	채용일로부터 ∼2018.12.31	연봉 상한액 42,000천원 범위내 (시간외수당 별도지급) 복리후생 : 4대보험가입, 복지포인트, 건강검진, 직장인단체보험 지원 ※ 융복합산업활성화 지원사업 추진요령에 따른 인건비 기준 적용
임기제일반직 (9급)	채용일로부터 ∼2019.8.31	연봉 상한액 45,527천원 범위내 (시간외수당 별도지급) 복리후생 : 4대보험가입, 복지포인트, 건강검진, 직장인단체보험 지원
기간제근로자	채용일로부터 ∼2018.12.31	- 일급 : 71,200원 ※ ‘18년 경기도 기간제근로자 노임단가 적용 - 기타수당 : 주휴수당, 월차수당, 시간외수당, 휴일근무수당

□ 자격요건

○ 공통자격

- 유통진흥원 인사관리규정 제20조(결격사유)에 해당되지 아니하며, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자.

- 유통진흥원 정년기준(만60세)을 초과하지 아니한 자

	인사관리규정 제20조(결격사유)
1. 피성년후견인 및 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날 로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날 로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 10. 채용신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 11. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 12. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 13. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

○ 직급별 응시자격

직 급		임용자격기준
임기제일반직	8급	1. 국가 또는 지방자치단체에서 8급(상당) 이상 또는 9급(상당) 이상으로 해당 경력분야에 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 2. 공공기관 및 법인체 등에서 2년 이상 해당 경력분야에 근무한 경력이 있는 자 3. 해당분야 석사학위 취득 후 2년 이상의 실무경력이 있는 자 4. 상기 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 5. 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자
	9급	1. 유통진흥원 인사관리 규정 제20조에 해당되지 않는 자 2. 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자
기간제근로자		유통진흥원 인사관리 규정 제20조(결격사유)에 해당되지 않는자

□ 전형개요 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차)

○ 서류전형(1차) : 응시자 전원

○ 면접전형(2차) : 1차 서류전형 합격자

□ 채용일정

채 용 절 차	일 정	비 고
채용공고 및 원서접수	‘18.5.16∼‘18.5.23(수) 16:00	- 유통진흥원 홈페이지 공고 - 채용대행업체 온라인 접수
서류전형	‘18.5.25(금)
서류전형 합격자 발표	‘18.5.29(화)	채용대행업체 홈페이지 공고
면접전형	‘18.6.1(금)	대회의실
최종합격자 발표	‘18.6.4(월)	채용대행업체 홈페이지 공고
신체검사ㆍ임용등록	‘18.6.4(월)∼‘18.6.8(금)	임기제만 해당
임용예정일	‘18.6.11(월)

※ 상기일정은 유통진흥원 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 제출서류

○ 온라인 원서접수 : 채용 대행업체 선정 후 온라인 주소 생성

제 출 서 류	구 분	비 고
입사지원서	필 수	온라인 서류
이력서	필 수	온라인 서류
최종학교 졸업증명서	필 수	원서접수시 사본제출, 면접시 원본제출 (대학원은 대학교 포함 제출)
자기소개서	필 수	온라인 서류 ※ 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상이 직간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음 별첨 직무기술서 참고(임기제만 해당)
직무수행 계획서	필 수 (임기제만 해당)
당해분야 경력(재직)증명서	필 수 (임기제만 해당)	원서접수시 사본제출, 면접시 원본제출 (근무기간, 직위, 담당업무 등이 기재된 것) ※ 최근 6개월 이내 발행분에 한함
취업보호(지원) 대상자 증명서 장애인 증명서 북한이탈주민 확인서	해당자	원서접수시 사본제출, 면접시 원본제출 (공고일 이후 발급받은 증명서)
자격증	해당자	원서접수시 사본제출, 면접시 원본제출
경기도내 중소기업 경력증명서	해당자	원서접수시 사본제출, 면접시 원본제출 (근무기간, 직위, 담당업무 등이 기재된 것) ※ 최근 6개월 이내 발행분에 한함

※ 경력인정 : 채용예정분야와 관련된 경력으로서 기관(업체)별 1년 이상의 경력증명서를 제출한

경우에만 인정 (미제출시 해당 경력 불인정)

※ 온라인 시스템에 의한 접수(방문, 우편, 이메일 접수 등 받지 않음)

□ 기타사항

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수도 있음

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출 서류의 내용이 허위로 판명될 경우, 임용 후에라도 이를 취소함

○ 구비서류 미제출, 응시서류의 기재착오․누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 전적으로 응시자의 책임임

○ 기타 문의사항은 인사재무부(Tel. 031-271-9572)로 문의

직 무 기 술 서

직무군			직무분야				임용예정직급(직류)	선발예정인원
사업관리			6차산업지원				8급(임기제일반직)	1명
임용예정기관명						근무예정부서
경기농식품유통진흥원						마케팅지원부
주요업무		○ 농촌융복합산업(6차산업)제품 판로개척(안테나숍) 및 판촉전 운영 ○ 인증사업자 성과관리시스템 운영 및 인증자 사후관리 ○ 상담업무 등
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향 마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
응시자격요건	7급	○ 국가 또는 지방자치단체에서 7급(상당) 이상 또는 8급(상당) 이상으로 해당 경력분야에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ○ 공공기관 및 법인체 등에서 5년 이상 해당 경력분야에 근무한 경력이 있는 자 ○ 해당분야 석사학위 취득 후 2년 이상 또는 학사학위 취득 후 5년 이상의 실무경력이 있는 자 ○ 상기 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ○ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자
	8급	○ 국가 또는 지방자치단체에서 8급(상당) 이상 또는 9급(상당) 이상으로 해당 경력분야에 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 ○ 공공기관 및 법인체 등에서 2년 이상 해당 경력분야에 근무한 경력이 있는 자 ○ 해당분야 석사학위 취득 후 2년 이상의 실무경력이 있는 자 ○ 상기 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ○ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자
우대요건		○ 인사관리규정 제17조의2(가산점)에 해당하는자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자 - 국가기술자격법이나 그 밖의 법령에 따른 직무관련 자격증 소지자 - 경기도 중소기업에서 2년이상 경력이 있는 근로자 ○ 장애인복지법 시행령 제2조의 규정에 의한 장애인 우대 ○ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호의 규정에 의한 북한이탈주민 우대

직 무 기 술 서

직무군			직무분야				임용예정직급(직류)	선발예정인원
사업관리			광릉숲운영				9급(임기제일반직)	1명
임용예정기관명						근무예정부서
경기농식품유통진흥원						광릉숲 관리센터(근무지: 포천 소흘읍 소재)
주요업무		○ 관리센터 조직 체계의 구성 및 운영 ○ 생물권보전지역의 보전ㆍ교육ㆍ연구ㆍ홍보ㆍ이용 사업의 추진 ○ 생물권보전지역 생물자원ㆍ생산품의 품질관리 및 상품화 전략 추진 등
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향 마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
응시자격요건	8급	○ 국가 또는 지방자치단체에서 8급(상당) 이상 또는 9급(상당) 이상으로 해당 경력분야에 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 ○ 공공기관 및 법인체 등에서 2년 이상 해당 경력분야에 근무한 경력이 있는 자 ○ 해당분야 석사학위 취득 후 2년 이상의 실무경력이 있는 자 ○ 상기 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ○ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자
	9급	○ 유통진흥원 인사관리 규정 제20조에 해당되지 않는 자 ○ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자
우대요건		○ 인사관리규정 제17조의2(가산점)에 해당하는자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자 - 국가기술자격법이나 그 밖의 법령에 따른 직무관련 자격증 소지자 - 경기도 중소기업에서 2년이상 경력이 있는 근로자 ○ 장애인복지법 시행령 제2조의 규정에 의한 장애인 우대 ○ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호의 규정에 의한 북한이탈주민 우대

(붙임 2)

보훈대상자별 적용 가점비율

대 상 별	10%가점	5%가점
독립유공자	ㅇ애국지사 본인 ㅇ순국선열의 유족 ㅇ애국지사가 등록신청일 전에 사망한 경우의 그 유족	ㅇ애국지사의 가족 ㅇ애국지사가 등록신청일 이후에 사망한 경우의 그 유족 ㅇ독립유공자의 유족 중 장손인 손자녀가 지정하는 그 손자녀의 자녀 중 1인
국가유공자등	ㅇ국가유공자 본인 ㅇ전몰군경․순직군경․4.19혁명사망자․순직공무원․특별공로순직자의 유족 ㅇ국가유공자에 준하는 군경등(지원대상자) 본인 ㅇ국가유공자에 준하는 순직군경등(지원대상자)의 유족	ㅇ국가유공자의 가족 ㅇ국가유공자가 사망한 경우의 그 유족 ㅇ사망한 국가유공자에게 배우자 및 자녀가 없고 부모만 있는 경우에 그 부모가 지정하는 사망한 국가유공자의 제매 중 1인 ㅇ6.25전몰군경‧6.25순직군경의 자녀가 지정한 그의 자녀 중 1인 ㅇ국가유공자에 준하는 군경등(지원대상자)의 가족 ㅇ국가유공자에 준하는 군경등(지원대상자)이 사망한 경우의 그 유족 ㅇ사망한 국가유공자에 준하는 군경등(지원대상자)에게 배우자 및 자녀가 없고 부모만 있는 경우에 그 부모가 지정하는 사망한 국가유공자에 준하는 군경등(지원대상자)의 제매 중 1인
5‧18민주 유공자	ㅇ5․18민주화운동부상자 본인 ㅇ기타5․18민주화운동희생자 본인 ㅇ5․18민주화운동사망자의 유족, 5․18민주화 운동행방불명자의 가족	ㅇ5․18민주화운동부상자의 가족, 기타5․18민주화운동희생자의 가족 ㅇ5․18민주화운동부상자 또는 기타 5․18민주화운동희생자가 사망한 경우의 그 유족 ㅇ사망한 5‧18민주유공자에게 배우자 및 자녀가 없고 부모만 있는 경우에 그 부모가 지정하는 사망한 5‧18민주유공자의 제매 중 1
특수임무 수행자	ㅇ특수임무부상자‧특수임무공로자 본인 ㅇ특수임무사망자의 유족, 특수임무행방불명자의 가족	ㅇ특수임무부상자‧특수임무공로자의 가족 ㅇ특수임무부상자‧특수임무공로자가 사망한 경우의 그 유족 ㅇ특수임무사망자․행방불명자에게 배우자 및 자녀가 없고 부모만 있는 경우에 그 부모가 지정하는 특수임무 사망자․ 행방 불명자의 제매 중 1인
고엽제 후유의증	ㅇ장애등급을 받은 고엽제 후유의증환자 본인	ㅇ장애등급을 받은 고엽제후유의증환자의 가족
공통사항	ㅇ채용시험이 필기․실기․면접시험 등으로 구분되어 실시되는 시험에는 보훈대상자별 구분에 따라 가점비율을 적용함 ㅇ득점한 과목 중 한 과목 이상의 점수가 만점의 4할 미만이거나 점수로 환산이 불가능한 시험에는 가점부여를 하지 아니함

※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 준용

직원 채용 서류전형 채점표(8급이하)

응시분야 / 급		수험번호
생년월일		성 명

구 분	평 가 요 소	면접위원 평가점수
자기소개서 (10)	- 입사지원동기 또는 장래성(3점) - 국가관, 사회관, 직업관(3점) - 유통진흥원 업무이해도 및 적합성(4점)	점
직무수행계획서 (15)	- 전문성(5점) - 창의성(5점) - 발전가능성(5점)	점
경력 (5)	- 5점 : 직급별 자격기준의 경력연수 1.5배 이상 - 4점 : 직급별 자격기준의 경력연수 1.2배 이상 - 3점 : 직급별 자격기준의 경력연수 이상	점
합 계 (취득점수)
심사위원	성명 :	(인)

※ 심사위원 유의사항

1. 전체 심사위원의 합계점 평균이 18점(30점 만점기준 / 100점만점의 60점임) 이하시 불합격 처리

2. 심사위원은 평가점수 기재 후 서명

직원 채용 면접시험 채점표(8급이하)

필 기 적 감 재 정 용 란	(예시문) 본인은 우측응시자와 동일인임을 서약합니다.		응시분야/급
	본인필적 :		수험번호
			성명	(한글)
주민등록번호				(한자)

구 분	평 가 요 소	면접위원 평가점수
전문지식(30)	-직무에 대한 전문지식 및 이해도 -전문지식 활용 및 응용 능력 -새로운 지식 및 정보의 수집·분석능력	점
가치관(15)	-국가관, 사회관, 인생관 등 가치기준 -상하 동료간 강등시 조정능력 -개인 가치와 조직 가치의 조화 능력	점
발전 가능성(15)	-지원 동기 및 입사 후 포부 -작성 및 직무 적합도 -업무의 난관 봉착시 타개 능력 -자신의 단점을 극복하기 위한 노력	점
성실성(10)	-사회적 규칙·규범·원칙 준수 정도 -직장인으로서의 가져야할 자세 -직업 전환시 사유 -자신을 성장시켜 나가려는 노력	점
합 계 (취득점수)		점
심사위원	성명 :	(인)

※ 심사위원 유의사항

1. 전체 심사위원의 합계점 평균이 42점(70점 만점기준 / 100점만점의 60점임)이하시 불합격 처리

2. 심사위원은 평가점수 기재 후 서명

기간제 근로자 채용 서류전형 채점표

응시분야		접수번호		지원자 성명

구 분	배점	평가기준	기준점	점 수
자기소개	15	지원동기가 명확하고 장래성이 우수함	15
		자기소개 내용이 특징이 없고 평이한 수준임	10
		다소 부족함	5
직무수행 능 력	40	아주 우수함	40
		우수함	30
		평이함	20
		다소 부족함	10
전공ㆍ경력 관련사항	40	채용예정 직무와 매우 적합	40
		채용예정 직무와 적합	30
		채용예정 직무와 다소 부적합	20
		채용예정 직무와 매우 부적합	10
		채용예정 분야 전공ㆍ경력이 없는 경우	0
자 격 증	5	채용분야 관련 자격증 3개 이상	5
		채용분야 관련 자격증 2개	3
		채용분야 관련 자격증 1개	0
평가점수(100점 만점)

주) 1. 점수란에는 기준점에 제시된 점수를 기재할 것

2. 각 심사위원별 100점 만점으로 하되(취업보호대상자는 취득 총점수에 5점 가산), 심사위원 합계점 평균이 60점 이하시 불합격 처리함

위와 같이 채점표를 제출합니다.

2018년     월      일

심사위원 :             (인)

기간제 근로자 채용 면접 평가표

필 기 적 감 재 정 용 란	(예시문) : 본인은 우측응시자와 동일인임을 서약합니다.		응시분야
	본인필적 :		응시번호
			성명	(한글)
생년월일				(한자)

평 가 요 소	평가 기준점수	면접위원 평가점수
1. 유통진흥원 직원으로서의 정신자세	20점	점
2. 전문지식과 그 응용능력	20점	점
3. 의사발표의 정확성과 논리성	20점	점
4. 용모, 예의, 품행 및 성실성	20점	점
5. 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성	20점	점
합 계 (취득점수)	100점 만점	점
면 접 위 원 서 명	(인)

※ 면접위원 유의사항

1. 전체 면접위원의 합계점 평균이 60점 이하시 불합격 처리

2. 면접위원은 평가점수 기재 후 서명