(재)경기농식품유통진흥원 공고 경영기획실 제2017-12291호

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경기6차산업지원센터 직원 채용 공고
경기도 농업∙농촌분야의 비전과 발전에 주도적인 역할을 할 역량 있는 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2017년 12월 29일
경기농식품유통진흥원 원장

□ 채용인원 및 직급

채용 직급 인원 주요업무 소 속
임기제 일반직 8급 총 2명 6차산업지원센터 사업 추진 및 지원업무

– 안테나숍 운영 및 판촉전 개최(판로개척 및 지원)

– 교육/홍보

– 현장코칭/ 전문상담 운영

– 인증사업자 관리, 상담 (온라인 관리시스템 운영 및 상품 관리, 사후 관리 등)

농식품컨설팅부

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□ 우대사항
○ 인사관리규정 제17조의2(가산점)에 해당하는자
– 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자
– 국가기술자격법이나 그 밖의 법령에 따른 직무관련 자격증 소지자
– 경기도 중소기업에서 2년이상 경력이 있는 근로자
○ 장애인복지법 시행령 제2조의 규정에 의한 장애인 우대
○ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호의 규정에 의한 북한이탈주민 우대

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□ 근무조건
○ 근 무 지 : 경기농식품유통진흥원 / 정년 : 만 60세

소 속 계약기간 보수수준
농식품컨설팅부 채용일로부터

2018.12.31

– 유통진흥원 보수 및 수당 규정에 따름

※단, 인건비 예산범위내 지급

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□ 자격요건
○ 국가 또는 지방자치단체에서 8급(상당) 또는 9급(상당) 이상으로 해당 경력분야에 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
○ 공공기관 및 법인체 등에서 2년 이상 해당 경력분야에 근무한 경력이 있는 자
○ 해당분야 학사학위 이상의 소지자로서 관련업무 2년 이상의 실무경력이 있는 자
○ 상기 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
○ 유통진흥원 정년기준(만60세)을 초과하지 아니한 자
○ 유통진흥원 인사관리규정 제20조(결격사유)에 해당되지 아니하며, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자.

  인사관리규정 제20(결격사유)  
   
1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

10. 채용신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

11. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

 

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□ 전형개요 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차)
○ 서류전형(1차) : 응시자 전원
○ 면접전형(2차) : 1차 서류전형 합격자

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□ 채용일정

채 용 절 차 일 정 비 고
채용공고 및 원서접수 ‘17.12.29∼‘18.1.11(목) 16:00 – 유통진흥원 홈페이지 공고

– 채용대행업체 온라인 접수

서류전형 ‘18.1.12(금)  
서류전형 합격자 발표 ‘18.1.15(월) 채용대행업체 홈페이지 공고
면접전형 ‘18.1.16(화) 대회의실
최종합격자 발표 ‘18.1.17(수) 채용대행업체 홈페이지 공고
신체검사ㆍ임용등록 ‘18.1.17(수)∼‘18.1.19(금)  
임용예정일 ‘18.1.22(월)  

※ 상기일정은 유통진흥원 사정에 따라 변경될 수 있음

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□ 제출서류
○ 온라인 원서접수 :http://rpm31.incruit.com/job.asp?comp_id=ggaf&pjt=2017122901

제 출 서 류 구 분 비 고
입사지원서 필 수 온라인 서류
이력서 필 수 온라인 서류
최종학교 졸업증명서 필 수 원서접수시 사본제출, 면접시 원본제출

(대학원은 대학교 포함 제출)

자기소개서 필 수 온라인 서류

※작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상이 직간접적으로 파악할수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

별첨 직무기술서 참고

직무수행 계획서 필 수
당해분야 경력(재직)증명서 필 수 원서접수시 사본제출, 면접시 원본제출

(근무기간, 직위, 담당업무 등이 기재된 것)

※ 최근 6개월 이내 발행분에 한함

취업보호(지원) 대상자 증명서

장애인 증명서

북한이탈주민 확인서

해당자 원서접수시 사본제출, 면접시 원본제출

(공고일 이후 발급받은 증명서)

경기도내 중소기업 경력증명서 해당자 원서접수시 사본제출, 면접시 원본제출

(근무기간, 직위, 담당업무 등이 기재된 것)

※ 최근 6개월 이내 발행분에 한함

※경력인정 : 채용예정분야와 관련된 경력으로서 기관(업체)별 1년 이상의 경력증명서를 제출한 경우에만 인정 (미제출시 해당 경력 불인정)
※온라인 시스템에 의한 접수(방문, 우편, 이메일 접수 등 받지 않음)

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□ 기타사항
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수도 있음
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출 서류의 내용이 허위로 판명될 경우, 임용 후에라도 이를 취소함
○ 구비서류 미제출, 응시서류의 기재착오․누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 전적으로 응시자의 책임임
○ 기타 문의사항은 경영기획실(Tel. 031-250-2713)로 문의

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# 자세한 공고문 및 직무기술서 등은 첨부파일(Notice)를 참고하시기 바랍니다.